Хочу подвести первые итоги кейсотерапии.

Формат многим откликнулся. Кто-то посмотрел на свою ситуацию со стороны и ушел в рефлексию собственного опыта. Кто-то потренировался в неторопливом пространстве что-то предлагать другому – когда можно посидеть и поформулировать, а возможно даже что-то исправить в своем предложении. Кто-то от души порадовался, что все это происходит не с ним.

Спасибо вам за ваши комментарии и включенность.❤️❤️❤️

Вчера провела две встречи по 30 минут с новыми героями кейсов. Поэтому в скором времени вы сможете погрузиться и в их истории.

Напомню, что и где можно прочитать.

Описание формата «Кейсотерапия»  https://t.me/mansvetova_m/74

Кейс «Альфа» https://t.me/mansvetova_m/76

Отклики и предложения Альфе от участников канала https://t.me/mansvetova_m/77

А теперь (далее идет барабанная дробь) – отклик от Альфы.

«…Всё отлично, привет! Я же сама попросилась!

Вообще это отличный опыт взглянуть на кажущуюся тебе ситуацию со стороны. Нет, с 15 сторон!

Открываются совершенно новые стороны, расставляются акценты напрочь по-другому. Как ты бы и не подумал. И даже больше: из некоторых комментариев становится ясно, что вот это - точно не то, что нужно. В смысле, я смотрю, читаю, и сама внутри себя начинаю доказывать человеку, что он не прав. Это было вообще очень классно. Потому что ценность оспариваемого момента становится Альфе очевидной при вчерашнем полном его затмении!

Особенно понравился коммент про то, что стать безответственной и нахрен всё бросить там! Тем более что там не про меня 😆

Всё дело в том, что нас учат быть хорошими, полезными, безликими с верой в общее светлое будущее. И как только ты начинаешь быть чуть бОльшим в окружающем тебя мире, ты становишься осуждаем и презираем....

Печалька, но факт.

Я поняла, кстати, это именно сейчас, когда пишу тебе это сообщение! Я БОЮСЬ, что они меня осудят и разлюбят за мой иной выбор... У нас человек, ушедший с предприятия, предатель (ну так сложилось...).

А так, решение принято <…>

<…>И еще… Важные и нужные Альфе вещи, которые в итоге совсем не вещи!

Мы знаем, что при работе в одном коллективе более 15-20-30 и т.д. лет у нас образуются прочные почтисемейные (акцентирую, что это одно слово!)  связи. Это здорово, но ты становишься человеком с обязательствами людям, которые чужие тебе по факту. Не родня, толком не друзья, хотя и такие есть, одним словом, коллеги.

И это твоя жизнь. Здесь именно так. Друзья, любовь, слезы, угрозы, достижения (хоть и в тени), борьба за выживание, победа, новые вершины, которых до меня там не было. И абсолютное восхищение, при том, что руководитель в Сочи, а тебе конфетку, но ты так рад, что твоей работой сейчас будут восхищаться руководители организаций со всей страны и тебя будут там хвалить!

Это как построить дом, полюбить его, украсить по-своему и отдать чужому человеку....

Благодаря всем комментариям, которые, к счастью, были разные, а не однотипные, типа: я обычно в такой ситуации рекомендую гильотину, но надо порассуждать🙂, я смогла это увидеть.

Стенд: это конечно была ловушка! Но, думаю, многие это увидели. К сожалению, не так много было внимания к словам «обесценивание и выгорание». Это очень важно для кризисных сорокалеток 🤣, но мы ж на то и хомо сапиенс, чтобы это порешать, верно?!»

К БЛОГУ